新疆财富新矿公司华恒矿业青年安全专门的职业

来源:http://www.gzxjl.com 作者:www.bifa740.com 人气:183 发布时间:2019-06-21
摘要:为贯彻好集团公司团委部署的关于在下半年开展“青安岗提醒您”安全警示教育活动的意见,运河煤矿团委认真落实,精心制作了30块“青安岗提醒您”安全警示牌板悬挂在井上下工作

为贯彻好集团公司团委部署的关于在下半年开展“青安岗提醒您”安全警示教育活动的意见,运河煤矿团委认真落实,精心制作了30块“青安岗提醒您”安全警示牌板悬挂在井上下工作现场,取得良好效果。

山东能源新矿集团华恒矿业团委始终把青年安全工作放在工作的重中之重,结合共青团和青年安全工作的特点,充分发挥团抓安全的政治优势、组织优势和活动优势,有力地促进了矿井的安全生产建设。

走进肥矿集团井上下生产区域会不时看到“青安岗提醒您:行车要道,请注意前方来车”、“青安岗提醒您:停电作业,勿忘验电”等形式多样、语言温馨的安全提示,时刻提醒职工注意安全隐患,集中精力搞好安全生产。这是肥矿集团团组织开展青年安全文化建设的一瞥。近年来,肥城矿业集团公司团委坚持安全为了青年、安全依靠青年、安全成果由青年共享,大力加强青年安全文化建设,用文化力规范青工的安全行为,筑牢青工的思想防线。 用青年安全文化筑牢青工的思想防线。充分发挥亲情教育的优势作用,以青年安全志愿者、安全小卫士为主体,广泛开展了青年“情系安全,幸福相伴”、青年“佳节思安全、寄语祝平安”、青年“一封家书寄安全”、青工“反违章、论危害”

为将团组织融入企业安全生产中心,推进共青团有形化建设。该矿团委组织生产区队的十二个团支部精心提炼青安岗警示提醒语,并专门在通知中强调要“结合实际地点和岗位,突出青安岗特色,突出针对性提醒,突出实际效果,避免雷同,宁精勿滥”。最后精选出30条警示语专门设计制作成警示牌板悬挂在井上下各区队亟待提醒的工作现场。

青年教育持之以恒。我们从强化青工安全意识教育入手,深入开展了“青春与安全同行”主题教育活动,努力营造青工安全自主管理的良好氛围。今年以来,召开了青年安全监督岗经验交流会,先后组织团员青年发放安全倡议书3次,共计3200余份;深入采掘区队开展了青年宣讲、安全演讲,800余名一线职工接受了教育。六月安全月期间组织青工到井口开展了健康查体、安全知识有奖抽答等活动,员工的自保、互保、联保意识得到增强。同时发挥“共青团提醒您”安全警示教育作用,井上下重要岗位共张贴警示牌120块,青工预防事故的意识得到了提高。以青安岗为抓手,加大安全监督检查力度,上半年,青安岗员共排查井上下各类隐患2015条,有力促进了安全生产。

大讨论等活动,用父母心、夫妻情、儿女愿这一特殊而又细腻的情感教育青工、引导青工。以“青安岗提醒您”安全隐患预知警示教育活动为抓手,在关键地点、重要岗点悬挂青年安全引导牌、理念牌,结合现场实际,在井下采掘工作面、机电硐室等悬挂了“青安岗提醒您”固定提示牌、流动提示牌,营造了浓厚的青年氛围。 用青年安全文化规范青工的安全行为。发挥青年安全文化的规范、约束作用,广泛开展了青工正规操作、按章作业“学、讲、做”百日竞赛、“手指口述”安全确认法学习、“我的岗位安全操作标准我来讲”等活动,不断提高广大青工对安全操作标准的执行能力,上标准岗、干标准活。以强化青工安全培训为抓手,广泛开展了青工班前安全小课堂活动,利用班前会时间,组织青工围绕当班工作中可能遇到的各类安全隐患和技术问题,有针对性地学习相关安全业务知识,有效提高了青工安全学习的实效性。坚持开展了青工安全培训多媒体课堂巡回宣讲活动,将青工应知应会的安全知识,以Flash动漫、视频、图片等形式,制成课件,在区队或井口进行播放,使青工不断加深和巩固对应知应会安全知识特别是对个人岗位安全操作标准的掌握,并坚持日复一日的自觉规范。 用青年安全 文化培养青工的安全习惯。发挥青安岗的监督提醒作用,加大安全监督检查的力度和密度,对现场发现的违章作业和不落实“手指口述”安全确认法的青工,及时制止,纠正其错误行为,并将其列入薄弱青工,重点进行帮教。在薄弱青工的安全帮教上,健全完善了薄弱青工排查帮教机制,大力推行了薄弱青工“一二三四”帮教法,即“帮教人员一落实,帮教时间、帮教地点两汇报,帮教人、被帮教人、区队领导三见面,帮教通知单、帮教反馈单、帮教存根、谈话记录四统一”,实现了薄弱青工的“闭环”教育管理,以此,培养青工严细作风和遵章守纪、依法生产的习惯。

该项活动的开展,对于提高团员青年安全意识,增强团员青年安全责任感,引导职工牢固树立正确的安全理念,提高自主保安能力,确保顺利实现全年安全目标具有重要的现实意义。

业务学习如火如荼。近年来,该公司不断强化学习型团组织建设,大力倡导“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的青年成才观,引导青工求知学技,营造了浓厚的学习氛围。结合单位实际和青年特点,按照“立足基层,重在创建,加大力度,形成声势,务求实效”的原则,扎实推进青工岗位技校创建活动,加强青工岗位“应知应会”技能学习, 青工队伍整体业务技术素质不断提高,服务企业的技能得到增强。

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