永煤乌海乔治敦山矿特地规定拧紧后80天安全生产

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摘要:【本网讯】10月13日下午,川煤集团芙蓉公司白皎煤矿在矿调三楼会议室召开传达贯彻四川省煤炭产业集团公司安全紧急会议暨第五次安全办公会议精神,动员全矿干部职工坚定信心,集

【本网讯】 10月13日下午,川煤集团芙蓉公司白皎煤矿在矿调三楼会议室召开传达贯彻四川省煤炭产业集团公司安全紧急会议暨第五次安全办公会议精神,动员全矿干部职工坚定信心,集中精力,打好今年最后80天安全攻坚战,实现全年安全奋斗目标。 为了认真贯彻落实川煤集团和芙蓉公司安全紧急会议精神,进一步强化安全管理,确保全年安全奋斗目标的顺利实现,该矿出台了最后80天安全生产举措:一、认真贯彻执行国务院2010年23号通知,严格执行各级领导干部带班、值班、跟班制度,认真履行职责,及时协调解决现场安全生产问题,做到严细检查无死角,监督到位无隐患。严格逐级请假制度。科级以上领导和各队队长、书记原则上不准请假,有特殊原因需请假,副科级以上干部必须经矿长或书记和分管矿领导同意,正队级离矿必须向分管矿领导请假。否则,一律按擅离职守处理。二、加大安全检查和整改力度,坚持每周三安全现场办公会,矿安监处、通风科、生产部等要加大中、夜班查岗力度,狠反“三违”,严格事故追查。对查到的问题隐患,要及时做到落实整改单位、整改负责人,整改时间,并进行复查,直到消除隐患。做到压力层层传递,确保执行到位、隐患排查到位、落实到位入。落实不力的将追究领导责任,加重处罚。三、牢固树立“质量是煤矿的命根子”的思想,提高全员认识,采取积极措施,强化矿井质量标准化工作,以质促安,以安促产,以产增效,以效保稳,努力改善矿井安全生产作业环境,让职工人身安全进一步得到保证,确保年底标准化达标。四、强化领导干部和各级管理人员纪律作风管理,做到人人事事保安全。各级干部必须严格执行 “一岗双责”,认真履行职责。矿所有管理人员,实行24小时负责制,手机不能关闭,并必须能与矿调度室保持联系畅通。各队每天必须有一名主要队干井下跟班,必须与工人同进同出,认真履行职责,及时处理事故隐患。保证安全责任进一步落实到各单位、各部门和各班组。同时,要着力加强职工安全技能培训,进一步规范职工操作行为。

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陕煤铜川矿业公司金华山矿针对当前煤矿安全严峻形势,切实转变领导干部作风,狠抓工作落实,全力抓好今年后80天的安全生产管理工作,确保全年安全“零”目标的实现。

首先,切实转变干部作风,狠抓工作落实。各级领导干部和机关工作人员,以身作则,端正工作态度,严格请销假制度,提高办事效率。各级领导干部将主要工作精力放到井下生产现场,坚持4:3:3下井跟班、带班制度,认真履行职责。切实落实现场安全管理责任。现场管理人员、安检员、瓦检员要大胆管理,认真履行职责,加强生产接续、重点工作、关键地段、重要环节的安全管理,加大隐患排查整改力度,创造良好安全生产环境。

严格执行《金华山煤矿重大隐患辨识及处置办法》,严格事故责任追究。定期开展安全大检查活动,对查出的问题,按照“五落实”的原则进行整改。严格安全管理“二十条红线”,加大“三违”查处力度。认真执行《金华山煤矿“安全红线”辨识界定标准及处置办法》,对违反有关规定的,第一次给予停工办学习班一个月,交1000元安全保证金至年底,第二次停工至年底,罚没安全保证金。

强化现场监督检查,确保安全生产。安全督导组、干部作风督导组充分发挥督导检查作用,由安监处长、党委副书记、安质科长亲自带队,组织不定期的督导检查。严肃各类事故的处理,对发生的各类事故,必须查明原因,落实责任,制定防范措施。强化安全基础管理。认真组织广大干部职工继续贯彻学习法律法规和矿制定下发的各项安全生产管理制度。重点是两个一号文以及安全基础管理制度,重申有关要求并严格落实。加强职工日常安全教育和培训,提高员工综合素质。

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