鹤煤六矿再紧党员干部廉洁勤政,山西晋城无烟

来源:http://www.gzxjl.com 作者:冶金矿产 人气:78 发布时间:2019-11-04
摘要:今年以来,六矿不断创新工作思路,深化各项廉政制度建设,狠抓领导干部党风廉政教育,深化效能监察,推动党风廉政建设和反腐倡廉工作顺利开展。 新安煤矿不断创新工作思路,深

今年以来,六矿不断创新工作思路,深化各项廉政制度建设,狠抓领导干部党风廉政教育,深化效能监察,推动党风廉政建设和反腐倡廉工作顺利开展。

新安煤矿不断创新工作思路,深化各项廉政制度建设,狠抓领导干部党风廉政教育,严格工作责任追究,深化效能监察,切实履行工作职能,推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利开展,为企业营造风清气正的干事创业氛围奠定坚实基础。

再紧党风廉政建设“发条” 本网讯 今年来,董东公司不断深化廉政制度建设,狠抓党风廉政教育,实施效能监察,严格工作责任追究,全面促进党员干部思想和工作作风的根本转变。 据了解,强化廉洁自律,筑牢思想防线,提高党员干部的廉洁自律觉悟。运用矿区培训教育资源,举办廉洁教育培训班,增强培训成效。实施效能监察,融入中心任务,加大监察覆盖面,提高检查人员敢于发现问题的能力,不断强化检查成果的运用。深化廉洁风险防控体系建设,完善防控制度及风险预警机制,实现超前预防。加大查处力度,实施责任追究,坚持有案必查,有责必究的原则,加大查处力度。

强化廉洁自律,筑牢思想防线。该矿把廉洁自律工作重点定位在抓检查、抓督促、抓落实上,规范从政行为,对党员干部实行日常考评考核,评选出党风廉政建设工作中的先进人员进行表彰,切实提高干部职工的廉洁自律觉悟和工作积极性。同时,加大党员教育力度,注重教育引导,牢固夯实廉洁自律思想。

强化廉洁自律,筑牢思想防线。该矿把廉洁自律工作重点定位在抓检查、抓督促、抓落实上,规范从政行为,对党员干部实行日常考评考核,评出在党风廉政建设工作中的先进人员进行表彰,切实提高干部职工的廉洁自律觉悟和工作积极性。加大党员教育力度,筑牢拒腐防变的思想防线,注重教育引导,务实廉洁自律思想基础。综合运用矿区培训教育资源,举办廉洁教育培训班、领导干部培训班,增强教育培训成效。

实施效能监察,融入中心任务。该矿发挥纪检监察、审计等监督部门作用,利用党内、民主、法律、舆论等监督方式,围绕领导干部人员在重大决策、财务管理、工程招投标等方面行权履职情况强化监督。特别是加强对各级领导班子主要负责人的监督,坚持关口前移,完善防控制度及风险预警机制,实现超前预防。

冶金矿产,实施效能监察,融入中心任务。该矿发挥纪检监察、审计等监督资源作用,利用党内、民主、法律、舆论等监督方式,围绕领导干部人员在重大决策、财务管理、工程招投标等方面行权履职情况,强化监督,特别是加强对各级领导班子主要负责人的监督。创新廉洁效能监察方式方法,加大监察覆盖面,提高检查人员敢于和善于发现问题的能力,并不断强化检查成果的运用。坚持关口前移,深化廉洁风险防控体系建设,完善防控制度及风险预警机制,实现超前预防。

加大查处力度,实施责任追究。该矿健全惩治和预防腐败体系,完善党风廉政建设责任制,抓好责任分工、责任落实和责任追究工作,用制度约束干部行为,用机制规范权力运行。逐步完善领导干部的述职述廉、廉政约谈等制度,强化组织处理,加大办案力度,及时发现、揭露、查处违规违纪案件,提高办案成效,全面促进党员干部思想作风、工作作风的根本转变。

加大查处力度,实施责任追究。该矿坚持从严治党与依法治企相结合,健全惩治和预防腐败体系,完善党风廉政建设责任制,抓好责任分工、责任落实和责任追究工作,建立完善科学管、用制度和机制,用制度管住干部行为,用机制规范权力运行。完善领导干部的述职述廉、廉政约谈等制度,强化组织处理,加大办案力度,及时发现、揭露、查处违规违纪案件,提高办案成效。始终坚持有案必查,有责必究的原则,加大查处力度,实施责任追究。随着教育、制度、监督、查处工作不断深入,全面促进党员干部思想作风、工作作风的根本转变。

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